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La base jurídica para el tratamiento de los datos personales incluidos en el formulario, en el CV y, en su caso, los derivados de la entrevista de trabajo es el art. 6.1. b del RGDP, pues resulta necesario para la aplicación a petición de la persona trabajadora de medidas precontractuales o su intención de concluir un contrato.
Con carácter general, sus datos personales no se cederán a terceros, salvo obligación legal. Tampoco se transfieren a terceros países.
Le informamos de que sus datos personales pueden ser transmitidos entre las entidades del Grupo Empresarial SERESCO (1) con fines de selección de personal. En este contexto, podría existir un tratamiento transfronterizo de sus datos personales entre España y Portugal si bien sus datos personales no se transferirán a terceros países fuera de la Unión Europea.
Conservaremos los datos personales de los candidatos a un proceso de selección concreto y/o de las autocandidaturas que puedan encajar en futuras ofertas durante el plazo de 1 mes a contar desde su recepción, sin perjuicio de que ejerza su derecho de oposición con carácter previo. Posteriormente, suprimiremos sus datos personales excepto que sea contratado o desee formar parte de la bolsa de trabajo del Grupo Empresarial Seresco (1), en cuyo caso los conservaremos durante 12 meses a contar desde el momento en que otorgó su consentimiento expreso.
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