Especialista en Telemarketing y Back Office Comercial

Seresco, empresa pionera del sector TIC en España, incorporada en el BME Growth, selecciona ESPECIALISTA EN TELEMARKETING Y BACK OFFICE COMERCIAL para su incorporación al Área de Nómina y Recursos Humanos en el centro de trabajo de Madrid.

OFRECEMOS

• Puesto estable para proyecto de larga duración.
• Muy buen clima laboral.
• Jornada completa y flexibilidad horaria.
• Plan de retribución flexible. Beneficios sociales.
• Centro de trabajo en Madrid.

Si te unes al equipo de SERESCO, podrás contar con beneficios como:

•       Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la compañía.

•       Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo juntos y brindar a nuestra salud.

•       Horario de trabajo flexible, disfrutamos de cuatro meses de jornada continua de mañanas.

•       En Seresco tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: 

o       Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares.

o       Cheque/Tarjeta Gourmet.

o       Tarjeta Transporte.

o       Cheque guardería.

•       Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú. 

•       Como aquí todos ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensa por captación de negocio.

•       Bolsa de apoyo a estudios reglados. 

•       Te ayudamos con los idiomas, porque es muy posible que los necesites (inglés y francés).

•       Formación online para el personal a través de OpenWebinars, para que puedas mantenerte al día.

•       Organización donde todas las puertas están abiertas de verdad.

¿Te suena bien? Ya sabes…

RESPONSABILIDADES

La persona seleccionada deberá poder asumir las siguientes responsabilidades:

• Consecución de prospects/leads mediante la gestión de telemarketing y gestiones online.
• Seguimiento de proceso de captación a través de CRM.
• Gestión administrativa básica.
• Aportación de estrategias de acercamiento al mercado.
• Soporte en la preparación de eventos.

• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
• Usuario avanzado de paquete office (Outlook, Teams, Ppt, Excel, Word..).
• Persona metódica, con don de gentes y capaz de manejar la frustración.

REQUISITOS DESEADOS

• Conocimiento del sector (Nómina y RRHH).
• Nivel aceptable de inglés tanto escrito como hablado.

COMPETENCIAS

• Orientación al cliente.
• Flexibilidad y gestión del cambio.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Orientación al logro.
• Capacidad de innovación.
• Capacidad de comunicación.
• Preocupación por el orden y la calidad.
• Aprendizaje y utilización de conocimientos.
• Capacidad relacional.
• Discreción.
• Iniciativa.
• Mejora continua.